그 사람의 강점이 무엇인지, 사례와 각각이 의미하는 바를 설명합니다. 또한 사람의 약점은 무엇입니까?
개인의 강점
개인의 강점은 다음과 같은 측면입니다. 성격 긍정적이거나 유용한 것으로 간주 삶 안정적이고 행복하며 일반적으로 명 대처하다 존재 더 나은 방법으로. 후자는 극복을 의미할 수 있습니다 문제 개인적으로 원하는 대로 진행하거나 특정 시나리오에 쉽게 적응할 수 있습니다.
심리학자, 철학자, 자조 전문가 및 기타 인물들은 개인의 강점 목록을 작성하고 다음을 제안합니다. 행동 양식 달성 방법 또는 개발 방법. 그러나 개인적인 강점이라는 용어는 학계의 학문적 언어의 일부가 아닙니다. 심리학과학적인 용어도 전문적인 용어도 아니기 때문에 그 정의는 관점에 따라 어느 정도 모호하거나 불일치하는 부분이 있습니다.
따라서 개인의 강점에 대한 보편적인 목록은 없으며 일반적으로 이 고려 사항은 개인의 강점에 따라 달라질 수 있습니다. 문화, 사회 또는 역사적 순간.
강점의 예
성격 강점의 몇 가지 전통적인 예는 다음과 같습니다.
- 용기 또는 용기. 용기 또는 대담함, 즉 우리를 두렵게 하는 행동을 수행하는 능력으로 이해됩니다(종종 생각되는 것처럼 두려움이 전혀 없는 것은 아님). 그러나 그녀를 무모함과 구분 짓는 경계선이 있습니다.
- 지속성 또는 끈기. 으로 이해 용량 바람이 불 때에도 굳건히 서 있는 것, 즉 처음 예기치 못한 사고가 발생하거나 첫 번째 합병증이 생겼을 때 우리가 설정한 일을 포기하지 않는 것입니다.
- 지능. 지능을 정의하는 것은 항상 어렵지만 환경과 상황에 적응하고 적절한 솔루션을 찾는 훌륭한 능력으로 이해할 수 있습니다. 똑똑한 사람들은 적응력이 높을수록 변하기 쉬운 상황을 해석할 수 있는 더 많은 리소스가 있습니다.
- 공감 또는 동정심. 특히 고통을 경감시키는 것이 우리 손에 있을 때 다른 사람들의 고통을 나눌 수 있는 능력으로 이해됩니다. 공감한다는 것은 다른 사람들에게 동정심을 의미합니다. 즉, 다른 사람의 입장이 되어 자신을 해칠 수 있다고 알고 있는 일을 다른 사람에게 하지 않는 것입니다.
- 지도. 이끌 수 있는 능력으로 이해됨 그룹, 또는 권위 있는 지위를 차지하다. 모든 사람이 이러한 역할을 편안하게 느끼는 것은 아니지만 리더십이 있는 사람들은 다른 사람들이 자신을 따르도록 하여 인간 그룹을 관리, 배포 및 운영할 수 있는 사람을 봅니다.
- 창의력. 독창적 사고에 대한 경향, 즉 사물을 자신의 다른 새로운 관점에서 보는 경향과 장난, 예술, 유용한 등 다양한 유형의 활동에서 그것을 구체화하려는 충동으로 이해됩니다. 창의성은 예술적, 문학적 사고와 관련이 있을 뿐만 아니라 일상적인 문제를 해결하는 데에도 적용될 수 있습니다.
- 자제력. 자제력, 즉 성격을 유지하는 능력으로 이해하고 결정을 내리다 감정적 압박을 받거나 고통스럽거나 불안한 상황에 처하더라도 합리적입니다. 자제력이 강한 사람은 "자신을 통제하는" 사람, 즉 동요하지 않는 사람입니다.
- 회복력. 충격적이거나 도전적인 경험을 학습, 따라서 경험이 축적될수록 강해집니다. 우리 모두는 어느 정도 회복력을 가지고 있지만 이러한 특성이 더 발달된 사람들이 있으며 이 사람들은 삶의 어려운 순간을 훨씬 더 잘 동화시키는 경향이 있습니다.
- 주장. 가장 좋은 방법으로 의사 소통하는 능력, 즉 언제 어떻게 말해야하는지 알고, 대화 상대로부터 더 나은 응답을 얻는 능력으로 이해됩니다. 독단적인 사람들은 입을 다물 때와 말을 해야 할 때를 알고 있으며 일반적으로 매우 훌륭한 의사소통 능력을 가지고 있습니다.
- 카리스마. "사람의 은사", 즉 설득력, 다른 사람을 끌어들이고 사물을 하나처럼 보게 만드는 재능으로 이해됩니다. 카리스마 있는 사람은 대체로 착하다 지도자들 그리고 대의를 위해 "다른 사람들이 사랑에 빠지게" 할 수 있는 좋은 동기 부여자. 그들은 일반적으로 어디에서나 매우 좋은 평가를 받는 사람들입니다.
- 다재. 동일한 능력과 능력으로 매우 다른 작업과 약속에 직면할 수 있는 능력으로 이해됨 능률. 다재다능한 사람은 팀에서 항상 자리를 차지합니다. 말하자면 그는 다른 위치에서 플레이할 수 있고 일반적으로 다양한 도전에 잘 대응할 수 있는 매우 다른 재능을 가지고 있기 때문입니다.
- 능동적. 뒤에서 누가 무엇을, 어떻게, 언제 해야 하는지 말하지 않아도 과업을 수행하려는 지속적인 의지로 이해됩니다. 능동적인 사람은 결정을 내리고 가능한 최소한의 것보다 훨씬 더 많은 것을 주는 주도권을 가진 사람입니다. 즉, 그는 수동적인 태도가 아니라 사물이 자신에게 무엇을 해야 할지 알려주기만을 기다리는 능동적인 태도를 취합니다.
- 현명. 교활함과 속도, 정신적 민첩성이 혼합된 것으로 이해됩니다. 많은 설명이 필요 없이 사물을 빠르게 인지하고, 결과를 예측할 수 있고, 항상 사물보다 한 발 앞서는 것이 눈치가 빠른 사람이라고 한다. 슬기로운 사람들은 반응 능력이 뛰어납니다.
- 열광. 새로운 것에 대한 성향이나 좋은 얼굴로 새로운 일을 하고 싶은 마음으로 이해. 열성적인 사람은 좋은 명분으로 쉽게 전염되고 항상 일을 맡을 준비가 되어 있는 반면, 열성적이지 않은 사람은 항상 불평하고 투덜거리며 모든 형태의 행동에 저항할 준비가 되어 있습니다. 변화.
- 호기심. 배우고자 하는 열정, 새로운 것을 습득하려는 열정으로 이해 지식 와이 경험담. 호기심 많은 사람들은 항상 새로운 일을 하고 배움을 얻고자 하며, 다른 사람들의 지식에 훨씬 더 민감하기 때문에 일반적으로 배우기에 이상적입니다. 혁신 그리고 개발 중. 호기심은 무분별한, 즉 "코가 있는 것"과 혼동되어서는 안 됩니다.
- 사교성. 좋은 성향으로 이해됨 사회적 관계, 즉, 이해를 위해 팀워크 그리고 일반적으로 정서적, 사회적 또는 그룹 상호 작용. 사교적 인 사람은 일반적으로 친구를 사귀거나 최소한 낯선 사람과 대화를 시작하기 쉽고 자신의 모순에도 불구하고 그룹을 유지하는 사람들이 종종 있습니다.
- 집중. 환경에서 추상화하고 한 가지에 깊이 집중하여 산만함을 피하고 올바르게 완료하는 능력으로 이해됩니다. 집중이 없는 사람은 쉽게 산만해지고 항상 흩어져서 움직임이 매우 느리게 진행되는 사람입니다. 프로젝트.
- 정직. 에 대한 개인적인 약속으로 이해됨 진실즉, 진실을 말하고 개인의 편의보다 진실을 소중히 여기는 성향이 있습니다. 이것은 또한 덕 도덕적, 모두에게 가치 있는 종교, 그리고 모든 성격의 가장 높이 평가되는 특성 중 하나입니다.
- 규율. 수행되는 작업에 완전히 전념할 수 있는 능력으로 이해됩니다. 훈련된 사람들은 책임감을 갖고 집중하며 헌신합니다. 날씨 올바른 방법으로; 규율이 없는 사람은 일을 빠르고 쉽게 포기하고 일상적인 일을 올바르게 가정하기 어려운 사람입니다.
- 고려 사항. 다른 사람들의 필요를 기꺼이 고려하고 따라서 더 공감하고 존중하는 것으로 이해됩니다. 사람은 자신만을 생각하지 않고 고려할 때 고려됩니다. 복지 그래서 그녀를 가능한 한 편안하게 느끼도록 노력합니다. 그것은 공감과 관대함의 혼합물로 이해할 수 있습니다.
개인적인 약점
개인의 강점과 달리 약점은 성격의 약하거나 거의 계발되지 않은 측면으로, 우리로 하여금 특정 실수를 하기 쉽게 하거나 수행하는 것을 방해합니다. 성공 효율적으로 일부 활동.
약점은 다음과 같이 이해할 수 있습니다. 취약점 성격은 강점과 마찬가지로 존재 방식을 해석하는 방식에 달려 있습니다. 즉, 일반적으로 완전히 보편적이지 않습니다.