기업이 무엇인지, 기업의 종류에 대해 설명합니다. 활동, 구조, 사회적 및 경제적 목적 분야.
회사는 명확하고 잘 정립된 목표를 요구할 것입니다.회사란?
회사의 개념은 다음을 의미합니다. 조직 또는 기관, 재화의 생산 또는 제공에 종사하거나 서비스 에 의해 요구되는 소비자; 이 활동에서 얻는 것 경제적 이익, 그것은 얻다. 정확한 생산 성과를 위해 이는 사전에 정의된 계획, 작업 팀.
회사의 성공에는 다음이 필요합니다 목표 명확하고 잘 확립되어 있으며, 사명 프리셋. 반면에 관리할 정책과 규정을 정의해야 합니다. 그러나, 그 이상 규정 내부 및 비공식적으로 결정하는 것은 우선 법률 그들이 운영하는 관할권에서 활동 및 운영에 대한 규정을 결정합니다.
아마도 보다 기술적인 관점에서 그것은 사회경제적 단위로 정의될 수 있습니다. 이 양식에 따르면 도달 범위 내의 모든 리소스를 사용하여 변환합니다. 원료 시장에 소개될 수 있는 재화 또는 서비스 권하다 와이 수요 하나를 얻으려면 공익 사업.
이 단위의 사회적 부분이 세트 달성하고자 하는 자본의 경제적 구성요소로서 그 일부인 개인.
회사의 활동
이런 식으로 활동을 수행하는 세 가지 영역이 있으며 일반적으로 분류됩니다.
- 1차 부문. 활동 영역은 원료로 직접 얻은 요소를 사용하는 경우 주요 부문입니다. 자연. 이 경우의 예로는 곡물 또는 기타 작물 제품을 생산하는 회사가 있습니다.
- 2차 부문. 대신 2차 부문을 다루는 경우, 그 작업은 제3자를 통해 얻은 원자재를 시장에서 판매할 수 있는 최종 및 전체 제품으로 전환하는 것을 기반으로 합니다.
- 제3섹터. 그러나 전적으로 다른 회사(공급자)가 생산한 제품의 상업화와 욕구와 욕구 충족을 위한 서비스 제공을 모두 담당하는 제3섹터가 여전히 존재합니다. 필요.
회사의 구조
그만큼 구조 회사는 계층적 관계(사장, 부사장, 이사, 관리자 등)와 선형 관계가 모두 존재하는 다양한 방식으로 구성될 수 있습니다. 후자의 경우 다른 사람보다 더 중요한 위치가 없으므로 모든 직원이 동일한 혜택을 누리고 동일한 의무를 부담하도록 촉구됩니다.
현재 통화가 매우 일반적입니다.중소기업. 중소기업(Small and Medium Enterprises)의 약자로, 나머지 기업과 대부분의 특성을 공유하지만 근본적으로 생산능력과 예산 제한된.
그러나 또한 가장 중요한 한계 중 하나는 직업, 즉 직원을 고용할 수 있는 능력입니다. 그리고 인적 자본은 항상 회사 성장의 기본 요소라는 점에서 가장 중요합니다.
자본출처에 따른 기업
- 공기업. 공기업은 각 공공부문에 속한 기업이다. 질환, 중앙 또는 지방 관리. 그들은 주식 시장에서 개인에게 자신의 주식을 판매할 수 있지만 주식의 51%가 공공 부문의 소유로 남아 있는 한 계속해서 공개된 것으로 간주됩니다. 이 유형의 회사는 주요 객관적인 자신이 속한 특정 커뮤니티의 일반적인 이익을 창출합니다. 상태결정을 내리다 회사에서 시작하여 목표를 설정한 다음 활동을 통제해야 합니다.
- 개인 사업. 반면 민간 기업은 개인이 운영하는 기업입니다. 또한 이러한 회사의 주식은 주식 시장에서 판매될 수 있습니다. 주요 목표는 시장 점유율뿐만 아니라 이익과 매출을 극대화하는 것입니다.
- 합작 투자. 민영기업과 공기업의 구분이 그렇게 간단하지 않기 때문에 대부분의 경우 기업을 기술하는 제3의 자격이 있는데, 여기에는 공공부문과 민간부문이 모두 참여한다. 또한 민간 부문은 민간 기업의 국유화를 결정할 수 있습니다. 민간 부문이 공기업을 민영화하기로 결정할 때 반대 현상이 발생합니다.
규모에 따른 기업
기업의 특성에 따라 기업을 분류하는 방법에는 여러 가지가 있습니다. 예를 들어 크기에 따라:
- 대기업. 뛰어난 기술력과 인적 잠재력을 갖추고 있을 때 기업이 크다고 판단됩니다. 수도 양이 많을 것. 큰 회사가 되는 것, 당신의 의무, 당신의 요구 사항 계획 그리고 조직은 다른 사람들보다 더 클 것입니다.
- 중견기업. 그들은 기술적 능력을 필요로 할 것이지만 대기업보다는 덜합니다. 인적 잠재력과 상당한 자본도 필요합니다.
- 소규모 회사. 그들은 경제 활동을 수행하는 데 많은 자본이나 인적 잠재력이 필요하지 않으며 자신의 능력 측면에서 큰 능력이 필요하지 않습니다. 기술.
사회적, 경제적 목적
기업은 경제적, 사회적 측면과 관련된 외부 및 내부 목적을 가지고 있습니다.
경제적 목적과 관련하여 그들은 회사 내부에서 일하는 남성과 외부에서 일하는 사람들에게 봉사해야하며 다음을 찾을 수 있습니다.
- 외부 경제적 목적. 기업으로부터 발생하는 모든 욕구를 충족시키기 위해 재화와 용역을 생산하는 것이다. 사회.
- 내부 경제적 목적. 부가가치를 얻기 위해 노력할 것입니다. 명 회사의 일부입니다. 보수의 형태는 이익, 배당금, 임금, 급여 및 혜택. 수행할 수 있는 기회를 제공하기 위함입니다. 투자 그리고 직업 노동자.
기업의 사회적 측면은 경제적 측면 못지않게 중요합니다. 왜냐하면 기업은 사람으로 구성되어 있고 타인을 대상으로 하기 때문입니다. 그것은 일반적으로 책임 생태 문제를 포함하는 사회적.
회사의 내부 및 외부 사회적 목적은 다음과 같습니다.